思科达软件有限公司将一如既往，本着诚实信用和持续创新的精神，走技术创新、服务规范化、网络化的道路，不断推出新产品，通过为广大用户提供信息技术产品、应用技术解决方案和优质服务，推动中国应用软件产业的发展，达到思科达产品精品化、系列化、集成化、国际化之理想。
因公司业务发展的需要，现急需招聘以下人才：
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人力资源经理：1人 
职责描述：
1、根据公司战略发展要求，组织实施人力资源各项工作，确保人力资源管理满足公司发展要求；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、考核、激励及员工发展机制和薪酬福利体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、开发并整合培训资源，提高现有员工的职业素质、专业能力，以适应岗位的需要；
4、负责公司企业文化建设并组织实施推广，提高员工认同感和团队凝聚力；
5、协助监督指导公司人力资源管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、5年以上大型企业或IT企业人力资源管理经验，对人力资源战略管理、组织架构设计、绩效考核、工作分析、薪酬激励、人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等方面具有丰富的实践经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字撰写能力；
4、富于团队合作精神，强烈的责任心，高度的敬业精神。
5、有ISO工作经验。
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.net开发工程师：2人
（1）计算机相关专业大专以上学历、有一年以上的软件开发经验；
（2）熟悉ORACLE、SQLSERVER中一种； 能熟练使用.NET进行开发；
（3）有较好的需求分析能力，对软件工程有良好认识，良好的文档编写习惯。
（4）能适应高强度工作的需要。
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产品经理：1人
工作职责 ：
1、前期目的地市场分析、市场调查以及制定产品设计思路；
2、制定所负责区域的产品资源采购策略与定价策略；
3、本地市场竞争信息的收集、分析及对策；
4、参与制定所负责区域的市场营销策略；
5、下属日常工作的抽查、监控和培养。
职位要求：
1、2年以上工作经验；
2、较强的逻辑性，对数字敏感；
3、积极、主动、踏实，抗压力能力强；
4、较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力。
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联盟商户专员：1人
工作职责 ：
1、签约高质量商户；
2、维护现有商铺，保持良好合作关系；
3、及时、有效处理会员投诉、点评；
4、配合主管组织城市内部的活动。
职位要求：
1、大专学历，一年以上服务行业工作经验（尤以有商家联盟、公司客服经验优先）；
2、有较强的沟通和谈判能力；
3、英语四级，可熟练使用电脑及现代办公软件，如Word、Excel、Photoshop等；
4、良好的活动策划及组织能力；
5、形象气质佳，性格外向，有吃苦耐劳精神。
◆ 网页设计师：1人
（1）计算机或美术相关专业大专以上学历；
（2）精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等网页设计、图形设计软件；
（3）精通Html、CSS、javascript能够独立完成网站的规划和静态页面制作；
（4）良好的团队合作精神和沟通能力；
（5）了解.Net自带服务器控件者以及对UI交互熟悉的优先考虑；
（6）有一年以上网站设计制作经验优先考虑（需提供作品）；
（7）有大型门户网站设计经验者优先考虑；
(以上岗位均要求具有良好的合作精神和团队协作能力，有极强的工作责任心和敬业精神！) 公司提供有竞争力的薪资及福利，良好的职业规划。欢迎有志之士加盟。
 有意者请将个人简历发送邮件到思科达公司邮箱或者寄送到公司管理部。
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